L’emploi toujours en crise !

L’embauche devient rarissime malgré l’aide à l’insertion des jeunes de 16 à 25 ans. En effet, l'accès au marché du travail reste difficile pour les jeunes sortis du système scolaire et qui sont à la recherche d’emploi en dépit des formations qu’ils reçoivent en alternance en attendant de trouver des entreprises pour les accueillir.

En fin de compte, personne n’est épargné par la crise car soit les entreprises, PME ou dans le secteur industriel, se trouvent dans l’incapacité d’embaucher faute de moyen (ne reçoivent plus de commande), soit elles sont méfiantes vu l’instabilité de la situation actuelle qui ne promet pas un avenir meilleur. De part ce fait, les offres d’emploi restent bloquer, de même que les stages.

L’emploi est en pleine crise, et même si les associations locales d’insertion des jeunes telle que la VITacité (se trouve dans le nord de l’Essonne) avance comme solution aux dirigeants d’entreprises la mise en place du Bus de l’apprentissage afin d’inciter ces derniers à prendre les jeunes en alternance, cela n’arrive pas à résoudre le problème de chômage qui touche 5 à 8.5 % des jeunes. Résoudre le problème des jeunes demandeurs d’emploi, les plus concernés par la crise par leur insertion ou formation n’est donc pas la solution idéale ; reste pour eux les postes d’intérim qui se raréfient également.

Face à cette situation de crise économique mondiale, la crise de l’emploi ne semble pas toucher à sa fin, vue sous l’angle de la jeunesse, certain craint même le pire à arriver, soit l’accroissement incessant du taux de chômage, non plus pour les jeunes mais pour la totalité des demandeurs d’emploi.


Notre avis !

Espérons que la France arrivera à équilibrer l’offre et la demande du marché de l’emploi afin de sauver la génération, qui, même avec des initiatives d’orientation professionnelle, de l’ambition et de la motivation se trouve détruite à petit feu.