Le poker, nouvel atout pour décrocher un stage

Si les entreprises s’arrachent les jeunes diplômés des grandes écoles, certaines ont trouvé le moyen de recruter de futurs stagiaires performants. C’est ainsi que remporter un tournoi de poker peut suffire à entrer dans une grande entreprise renommée et décrocher un stage en or.

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Recruter des profils atypiques et prometteurs grâce à un tournoi de poker

L’agence H, qui travaille entre autres pour Citroën et L’Oréal, a trouvé un moyen original afin de recruter des stagiaires prometteurs : organiser un tournoi de poker entre candidats talentueux. Et pour cela, l’agence a sorti le grand jeu. C’est le 26 novembre qu’aura lieu ce tournoi de poker qui permettra de sélectionner les huit prochains stagiaires de l’entreprise, des étudiants « anticonformistes » en fin de cursus, qui se verront offrir des postes d’apprentis commerciaux ou créatifs. Mais attention, l’inscription à ce tournoi de poker particulier est réservée aux élèves des 14 écoles sélectionnées par l’Agence H, ce qui limite le nombre de candidats.

Utiliser le poker pour attirer les « digital natives »

Comme l’Agence H, de plus en plus d’entreprises ont recours à des moyens de recrutement atypiques à mi-chemin entre le recrutement et le marketing, comme le tournoi de poker, pour attirer les jeunes diplômés de la génération Y. L’Oréal avait par exemple lancé en début d’année, à l’instar du tournoi de poker, un jeu vidéo sur Internet nommé Reveal, dans le but de cibler les « digital natives », ces jeunes talentueux nés entre la fin des années 70 et le milieu des années 90, et qui ont grandi avec Internet.